Der Arbeitsvertrag ist einer der zentralen rechtlichen Verträge einer Privatperson. Das Arbeitsverhältnis betrifft nicht nur einen wesentlichen Teil unserer Lebenszeit, sondern schafft hierfür auch die wirtschaftliche Grundlage. Dabei besteht das Arbeitsverhältnis oftmals über viele Jahre und bringt verschiedene Rechte und Pflichten mit sich. Offensichtlich ist mithin das Bedürfnis nach einer präzisen rechtlichen Regelung.

Rechtsanwalt Schmitz berät sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer in allen Fragen bezüglich eines Arbeitsverhältnisses, sei es die Begründung des Arbeitsverhältnisses, sei es die wirksame Kündigung durch, Ansprüche bezüglich Urlaub oder Krankheit und eine Abfindung bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Auch die rechtliche Ausgestaltung von Gratifikationszahlungen im Rahmen einer betrieblichen Übung wie Weihnachtsgeld oder Treueprämie gehören zum Beratungsspektrum.